黑龙江呼中国家级自然保护区首次发现赤颈鸫

中新网大兴安岭6月4日电(冯宏伟 黄小华 姜辉)4日,黑龙江呼中国家级自然保护区发布消息,该保护区工作人员在保护区内进行野生动植物调查监测过程中首次发现中国东北地区少见鸟类赤颈鸫。

黑龙江呼中国家级自然保护区位于黑龙江省大兴安岭呼中区境内,面积19.4万公顷,是中国最北部,面积最大的寒温带原生明亮针叶林生态系统自然保护区,同时也是中国寒温带明亮针叶林生态系统国家保护样本和物种基因库。

“我国第三产业发展持续加快,占GDP比重持续增加,创造的就业岗位也快速增加,劳动力更多向第三产业聚集。这也符合产业发展的一般规律。”李昕表示,随着我国劳动生产率水平不断提升,现阶段以服务业为主的不可贸易部门已取代可贸易品部门,成为我国新增城镇就业的主要来源。

大娃科技旗下的“火焱社”是电商教育培训品牌,培训课程涵盖淘宝电商、京东电商、拼多多电商、抖音电商、无货源电商、跨境电商和网红孵化。目前其淘宝电商课程有5万付费用户,听课量达百万次,淘宝电商课程的学员体量最大。火焱社与腾讯课堂、淘宝大学、京东商家成长中心、多多大学建立了战略合作关系;大娃科技旗下“三道电商”主要从事品牌孵化和电商自营两大业务,合作品牌超500家,包括海尔、美的、安踏和江小白等。三道电商为商家提供电商品牌营销解决方案,与海尔专卖店合作两年,现在合作的海尔专卖店每日销售额超30万;大娃科技还自主开发了多款电商软件产品,帮助商家分析店铺数据,研究竞争对手,提升自身的行业竞争力。

此外,要提高劳动力的劳动生产率,对冲劳动力数量不足问题。特别是要提高教育质量和水平,提高劳动力素质,即提高人力资本水平,以劳动生产率的提高推进经济高质量发展。

记者注意到,在第三产业中,交通运输仓储邮政业和住宿餐饮业岗位更受“青睐”,农民工就业占比均为6.9%,分别比上年提高0.3和0.2个百分点。在第二产业中,从事制造业的农民工比重比上年有所下降,从事建筑业的农民工比重比上年略升0.1个百分点。

农民工群体是推动经济社会发展的重要力量。近日,国家统计局发布的《2019年农民工监测调查报告》显示,2019年,我国农民工规模继续扩大,总量达到29077万人,比上年增加241万人,增长0.8%。

农民工都去哪里了?从监测情况看,在东部地区就业的农民工比上年减少108万人。相比之下,中西部地区吸纳农民工的能力进一步增强,达到12396万人,比上年增加352万人。

“在东部地区产业转移过程中,中部和西部省份在吸收部分边际运输成本较低的行业方面具有天然劳动力优势与制度环境优势。”北京师范大学统计学院教授李昕表示,近年来,广大中西部地区铁路、民航、电力等基础设施不断完善,为经济进一步发展奠定了良好基础,也为就业岗位供给提供了有力支撑。

从就业状况看,2019年,从事第三产业的农民工比重为51%,比上年提高0.5个百分点;从事第二产业的农民工比重为48.6%,比上年下降0.5个百分点。

赤颈鸫主要分布于欧亚大陆及非洲北部。黄小华 摄

近年来,随着我国工业化和城市化进程不断加快,农民工的流动去向也发生了不少新变化。例如,中西部地区吸纳农民工就业能力进一步增强,越来越多农民工选择从事第三产业。

“第三产业既包括金融、软件等高端服务业,也包括餐饮、快递、旅游等劳动密集型行业,这些行业领域的劳动力需求更大。”汪彬表示,服务业就业形式灵活,存在很多非正式就业人口,如城市家政服务、网约车司机等,这也是第三产业能够成为吸纳就业主力军的重要因素之一。

农民工流动出现新变化背后,折射出中国经济转型发展哪些新变化?随着中国经济迈向高质量发展,又将对农民工的劳动能力和素质提出哪些新要求?有关专家接受了经济日报记者采访。

国务院发展研究中心资源与环境政策研究所副所长李佐军表示,随着东部地区转型发展,劳动力密集型、出口导向型企业有所减少。而且,机器换工进程加快,企业用工也在减少。相比之下,中西部地区依托中部崛起、西部大开发、脱贫攻坚等政策机遇,加快承接东部地区产业转移,一大批制造业、服务业项目加快落地,创造了大量劳动岗位,拓宽了本地农民工就近就地就业渠道。

“尽管我国人口总规模超过14亿,但新一代农民工供给已经不及老一代农民工。”李佐军说,与过去农民工进城多以“务工”为目的不同,现在许多年轻农民工进城更愿意自主创业当“老板”。这也加剧了一些岗位“招工难”和用工年龄不断增加的局面。

据黑龙江呼中国家级自然保护区工作人员介绍,近日,他在保护区内进行野生动植物调查监测过程中意外发现了一种眉纹和脖颈都是红色的鸟,以前从没见过,就用相机拍了下来。经保护区专家鉴定,他拍下来的鸟为一只成年雄性赤颈鸫。据《中国鸟类分类与分布名录》记载,赤颈鸫俗名红脖鸫,体长约25厘米,主要分布于欧亚大陆及非洲北部。该种鸟类在中国东北仅有少量分布,在黑龙江呼中国家级自然保护区内尚属首次发现。

李佐军表示,近年来,我国农民工文化程度总体上有所提升。从监测报告看,大专及以上文化程度农民工所占比重比上年提高0.2个百分点。随着劳动力文化程度不断提升,加上文化旅游等第三产业快速发展,吸引了更多劳动力向第三产业聚集。

监测报告显示,2019年,我国农民工平均年龄为40.8岁,比上年提高0.6岁。从年龄结构看,40岁及以下农民工所占比重为50.6%,比上年下降1.5个百分点;50岁以上农民工所占比重为24.6%,比上年提高2.2个百分点,近5年来占比逐年提高。这也意味着,我国农民工老龄化问题日益突出。

“总体而言,中西部地区吸纳就业能力进一步增强,表明我国区域均衡发展进一步增强,中西部与东部地区差距逐步缩小。”中共中央党校(国家行政学院)经济学部副教授汪彬说,近年来中西部地区凭借相对优惠的地价和廉价劳动力承接了东部地区产业转移,就业吸纳能力越来越强,中西部地区很多农民工可以就地就业。

企查查信息显示,大娃科技是一家电商教育培训服务商,旨在解决电商商家的需求,业务涵盖四个板块:电商培训、电商运营、电商软件开发和短视频直播电商。

2019年,在我国农民工中,本地农民工达到11652万人,比上年增加82万人,增长0.7%;外出农民工17425万人,比上年增加159万人,增长0.9%。

年轻一代更“挑活儿”

汪彬认为,“三二一”产业结构是一个发达经济体的重要体现,我国三次产业结构比例正朝着这个趋势和方向发展。随着成为国民经济第一大产业,第三产业也成为吸纳就业人口数量最大的产业。目前,第三产业从业人员占比达到55%。

在李佐军看来,应对农民工群体老龄化问题,一方面要继续加大对年龄偏大的农民工培训,提升其掌握基础网络信息技术应用能力;另一方面,也要加大对年轻一代农民工培训力度,提高劳动技能;还要稳步提升建筑业、制造业等一线岗位工资待遇水平,提高吸引力。

汪彬指出,中西部地区城镇化提速,基础设施建设大力推进,催生了更多就业岗位。脱贫攻坚力度加大,农业扶贫项目、工业园区、扶贫车间、公益岗位等吸引了一大批贫困地区农民工就近就业。此外,中西部地区工资水平增速快于东部地区,也进一步增强了农民工本地就业的吸引力。

二是要加快实施机器换工。目前,广东、浙江等东部沿海地区已开始实施这一战略。实践证明,工厂自动化、智能化水平提升,可以显著减少对一般工人的需求。

近日,大娃科技正式收购台州海逸文化传媒有限公司旗下1700+网红资源,还与网红直播电商公司闪卖科技签署千万金额的战略投资协议,闪卖科技合作网红主播已有2000+。大娃科技通过并购的形式切入直播短视频领域,通过IP矩阵,布局下一个企业发展落脚点。

“更重要的是,从事第三产业的农民工劳动强度比制造业、建筑业总体上要轻一些,但月均收入水平差距不大,交通运输仓储邮政业的月均收入水平甚至高于制造业和建筑业。在此情况下,一些文化程度相对较高的年轻一代农民工更倾向于从事劳动强度更小的第三产业。”李佐军说。

近年来,黑龙江呼中国家级自然保护区强化依法治理,不断强化保护力度,保护区内生态环境日趋优良,成为动物的天堂,每年都有大量鸟类在此生息繁衍。目前,保护区内栖息着146种鸟类,其中国家一级保护鸟类有黑嘴松鸡、东方白鹳、金雕,国家二级保护鸟类有鸳鸯、花尾榛鸡、雪鸮、雀鹰等22种。(完)

中西部地区新型城镇化加快发展,也是吸引农民工就业的重要因素。“根据《国家新型城镇化规划(2014—2020年)》,我国将引导1亿人口在中西部就近城镇化,这有助于引导产业有序转移,进一步缩小东中西部发展差距。”李昕表示,目前我国中西部地区除个别省会城市外,已基本取消城市落户限制,这对于吸引劳动力回流有着重要作用。

“农民工老龄化是历史趋势。”汪彬建议,当前,一是要加快产业转移升级。要从根本上防止农民工老龄化带来的劳动力缺口,就必须加快产业结构转型升级,对传统产业改造提升,使劳动力需求与产业结构相匹配。

Releated